Senior Personalreferent ­­/­­ HR-Business Partner (m/w/d)

Kompetenter Ansprechpartner für unsere Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten Themen und Fragestellungen HR-seitige Betreuung und Begleitung einer definierten Mitarbeitergruppe vom Eintritt bis hin zum Austritt inklusive aller administrativen Tätigkeiten in diesem Bereich Ganzheitliches Bewerbungsmanagement inklusive Führen von Vorstellungsgesprächen Eigenverantwortliche Übernahme von HR-Projekten Projektbezogene Neu- und Weiterentwicklung von Prozessen und Systemen, inklusive der Erstellung und Umsetzung von Richtlinien und Konzepten im Personalwesen Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat