Du übernimmst die Leitung eines Marc O'Polo Stores und deines eigenen Teams. Du bist Gastgeber:in und bietest deinen Kund:innen ein besonderes Shopping-Erlebnis - von der ansprechenden Warenpräsentation bis zur umfassenden Beratung und Betreuung. In Meetings briefst du deine Mitarbeiter:innen, delegierst To-dos und stärkst den Team-Spirit. Du sorgst nicht nur für die Einhaltung der Arbeitsabläufe, sondern optimierst sie auf Grundlage von kennzahlenbasierten Analysen (KPIs). Inventuren und Eventplanung fallen genauso in deinen Aufgabenbereich wie das Onboarding und Coaching deiner Mitarbeiter:innen und die Personaleinsatzplanung. In enger Zusammenarbeit mit den HR-Business-Partner:innen kümmerst du dich um die Rekrutierung neuer Teammitglieder und die Planung der Personalkosten. Du stehst im Austausch mit Fachabteilungen wie Retail Support, Buying, Allocation, Sales Training und dem Headquarter und stimmst dich mit ihnen ab. In Expert:innenrunden diskutierst du Fachthemen wie Visual Merchandising, Einkauf und Order. Verpflegung im Store Viel trinken ist wichtig, ein kostenfreier Zugang ist für uns daher selbstverständlich - egal ob Wasser, Tee oder Kaffee. Den kleinen Hunger zwischendurch kannst du jederzeit mit unserem frischen Obst in den Stores stillen.